Öz Belediye İş Sendikası
BELEDİYE İŞ DÜNYASINDA TARİHİ EŞİK: ÖZ BELEDİYE-İŞ %1 BARAJINI AŞTI!
Belediye hizmet kolunda faaliyet gösteren sendikalar arasında kartlar yeniden karılıyor. Öz Belediye-İş Sendikası, büyük bir başarıya imza atarak çalışma hayatında kritik öneme sahip olan %1 barajını resmen geçti.
Bu gelişmeyle birlikte sendika, sadece bir barajı aşmakla kalmadı, aynı zamanda iş kolunda son yarım asrın en önemli başarı hikayelerinden birini yazdı.
50 YILIN ARDINDAN BİR İLK: 4. BÜYÜK SENDİKA
Öz Belediye-İş’in bu başarısı, istatistiksel olarak da tarihi bir anlam taşıyor. Son 50 yıllık süreçte, belediye iş kolunda bu barajı aşmayı başaran 4. sendika olma unvanını kazandı. Sektördeki yerleşik yapının ötesine geçerek büyüme kaydeden sendika, binlerce belediye çalışanının yeni sesi haline geldi.
BAĞIMSIZLIĞIN TEK ADRESİ
Bu başarının en dikkat çeken yönü ise Öz Belediye-İş’in yapısı oldu. Barajı geçen diğer sendikaların aksine, herhangi bir konfederasyona bağlı kalmadan bu yolda yürüyen Öz Belediye-İş, barajı aşan tek bağımsız sendika olarak kayıtlara geçti.
Bu durum, sendikanın karar alma süreçlerindeki özgürlüğünü ve sadece üyelerinin haklarına odaklanan “bağımsız sendikacılık” anlayışının sahada karşılık bulduğunu kanıtlar nitelikte.
“İŞÇİNİN İRADESİ TESCİLLENDİ”
Sendika kaynaklarından edinilen bilgiye göre, bu başarı bir tesadüf değil; sahadaki emeğin ve belediye çalışanlarının değişim talebinin bir sonucu. Barajın aşılmasıyla birlikte Öz Belediye-İş, artık toplu iş sözleşmesi süreçlerinde çok daha etkin bir rol oynayacak ve belediye işçilerinin masadaki gücünü artıracak.
