Öz Belediye İş Sendikası
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununa göre sendikalar “İşçilerin veya işverenlerin çalışma ilişkilerinde, ortak ekonomik ve sosyal hak ve çıkarlarını korumak ve geliştirmek için en az 7 işçi veya işverenin bir araya gelerek bir işkolunda faaliyette bulunmak üzere oluşturdukları tüzel kişiliğe sahip kuruluşlardır.
Soru 2: Sendika üyelik aidatı nasıl belirlenir?
6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanunu 18’inci maddesine göre, Üyelik aidatının miktarı kuruluşların tüzüklerinde belirtilen usul ve esaslara göre genel kurul tarafından belirlenir.
Soru 3: İşçi sendikasına nasıl üye olunabilir?
İşçi sendikasına üyelik, Bakanlıkça sağlanacak elektronik başvuru sistemine e-Devlet kapısı üzerinden üyelik başvurusunda bulunulması ve sendika tüzüğünde belirlenen yetkili organın kabulü ile e-Devlet kapısı üzerinden kazanılır.
Soru 4: Sendika üyeliğinden nasıl istifa edilir?
E-Devlet kapısı üzerinden çekilme bildiriminde bulunarak sendika üyeliğinden istifa edilebilir.
Soru 5: Sendika üyeliğinden çıkarma yetkisi hangi kurula aittir?
Sendika üyeliğinden çıkarılma kararı genel kurulca verilir. 6356 sayılı Sendikalar ve Toplu İş Sözleşmesi Kanununun 19’uncu maddesine göre karar, e-Devlet kapısı üzerinden Bakanlığa elektronik ortamda bildirilir ve sendika üyeliğinden çıkarılan kişiye de yazı ile tebliğ edilir. Çıkarılma kararına karşı üye, kararın tebliğinden itibaren 30 gün içinde mahkemeye itiraz edebilir. Mahkeme 2 ay içinde kesin olarak karar verir. Üyelik, çıkarılma kararı kesinleşinceye kadar devam eder.
Soru 6: İşçinin işsiz kalması sonrasında sendika üyeliği süresi ne kadardır?
İşçinin işsiz kalması durumunda sendika üyeliği 1 yıl daha devam eder.
Soru 7: Öz Belediye iş sendikası Barajı geçtimi ?
Öz Belediye iş sendikası 2026 yılı ocak ayında işçi sendikalarında toplu iş sözleşmesi için aranan %1 barajını geçmiştir
Soru 8: Öz Belediye iş sendikası kodu kaçtır?
öz belediye iş sendikasına üye olmak için e devletten 583 kodu ile öz belediye iş (bağımsız) sendika seçeneğini seçerek üye olabilirsiniz
Soru 9: Öz Belediye iş sendikası üye olursam hak kaybı yaşarmıyım?
3 MART 2021 Tarihli Anayasa Mahkemesi kararı ile Yetkili Sendikalara geçme Mecburiyeti kkaldırılmıştır.Yetkili SENDİKA’dan İstifa ederek Kurumuna DAYANIŞMA DİLEKÇESİ veren personel hiçbir hak kaybı yaşamaz..Dayanışma Dilekçesi veren personel Yetkili Sendika üyesiymiş gibi Toplu İş Sözleşmesi İçerisinde bulunan tüm sosyal ve maddi haklarını eksiksiz ve tam olarak kurumu tarafından kendine ödenir..Yetkili Sendika, YETKİ si bitene kadar Aldatı kurumunuz tarafından her ay sizden kesilerek Sendika hesabına gönderilir, fakat YETKİLİ SENDİKA üyesi olmadığınız için 6 ayda 1 üye sayınızı alamayacak ve baraj aşılamaz ise kurumunuzda tekrar YETKİ alamayacaklar..İKRAMİYE, TEDİYE, EK ÜCRET VB. Tüm ücretler yine eksiksiz olarak kurumunuz tarafından ödenir..
Soru 10: Öz Belediye iş sendikası herhangi bir konfederasyona üye mi?
Hayır hiç bir konfederasyona üye değiliz
